Der BVV im Überblick
Unternehmensprofil
Full-Service-Anbieter und Branchenversorgungswerk der Banken und Finanzdienstleistungsinstitute
Pensionskasse – Unterstützungskasse – Pensionsfonds | ||
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Neugestaltung von Versorgungssystemen | Entgeltumwandlung | Auslagerung von Pensionsverpflichtungen |
Einmalzahlungen | Umwandlung der vermögenswirksamen Leistungen | Umwandlung von Abfindungszahlungen |
Maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte Effiziente Prozesse Schlanke Administration Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer | ||
Verwaltungsleistungen rund um die betriebliche Altersversorgung |
Der BVV versteht sich als Full-Service-Anbieter der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzwirtschaft in Deutschland. Seit seiner Gründung im Jahre 1909 leistet unser Unternehmen im Finanzbereich einen wesentlichen Beitrag zur Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung der Angestellten. Gemessen am verwalteten Vermögen ist der BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. Deutschlands größte Pensionskasse.
- Wir stellen unsere Leistungen allen deutschen Banken und Finanzdienstleistungsinstituten sowie ihren verbundenen Dienstleistungsunternehmen zur Verfügung.
- Als Spezialist für alle Themen der betrieblichen Altersversorgung bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen ein umfangreiches Leistungsspektrum.
Unternehmensstruktur
Betriebliche Altersversorgung aus einer Hand
Der BVV wurde mit dem Versprechen gegründet, seinen Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung (bAV) zu bieten. Um diesem Anspruch weiterhin gerecht zu werden, gilt es permanent, veränderten Kundenanforderungen an Service und Beratung gerecht zu werden. Dazu gehört beispielsweise der Wunsch vieler Unternehmen, die gesamte bAV – also Verwaltung, Beratung und Durchführung – aus einer Hand zu erhalten.
Mit der Gründung der BVV Pension Management GmbH im Jahr 2023 hat der BVV Unternehmensverbund seine Dienstleistungen in einer zentralen Einheit gebündelt, um konkrete Kundenanfragen bedienen zu können, die in der bisherigen Unternehmensstruktur nicht möglich waren.
Die BVV Pension Management GmbH versetzt uns in die Lage, unseren Mitgliedsunternehmen noch flexiblere Lösungen zu allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung anzubieten, beispielsweise die Verwaltung von Direktzusagen. Sie ist eine hundertprozentige Tochter des BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.
Drei Versorgungsträger für maßgeschneiderte Lösungen
Der BVV bietet seinen Mitgliedsunternehmen über drei selbstständige Versorgungsträger maßgeschneiderte und zielgerichtete Vorsorgelösungen an.
Mit dem BVV Versicherungsverein (Pensionskasse) und der BVV Versorgungskasse (Unterstützungskasse) stehen für Unternehmen der Finanzwirtschaft zwei Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung, die bereits ein breites Spektrum der arbeits-, steuer- und versicherungsrechtlichen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung abbilden.
Seit 2008 wird dieses Angebot ergänzt durch den BVV Pensionsfonds, der insbesondere für die Auslagerung von Pensionsrückstellungen genutzt wird und das erste Sozialpartnermodell für die Finanzwirtschaft, die BVV.MAXRENTE, in Form der reinen Beitragszusage umsetzt.
Gemeinsam stärker. Unsere Mitglieder bestimmen mit.
Von Beginn an ist der BVV Versicherungsverein in seiner Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit paritätisch organisiert. Arbeitgeber und Arbeitnehmer – die Mitglieder des BVV – treffen gemeinsam alle wichtigen Entscheidungen auf der jährlichen Mitgliederversammlung. Unsere Rechtsform stellt dabei sicher, dass der BVV nicht als gewinnorientiertes Unternehmen geführt wird. Daher gibt es auch keine Kapitaleigner, die mit Dividenden bedient werden müssen. Vielmehr werden sämtliche Überschüsse an unsere Mitglieder und damit an die Versicherten ausgeschüttet.
Von zentraler Bedeutung für den BVV sind Transparenz und das Mitspracherecht der Mitglieder. Zu gleichen Teilen werden daher die Stimmrechte der Mitgliedsunternehmen und jedes einzelnen Versicherten berücksichtigt. Der Aufsichtsrat ist je zur Hälfte mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern besetzt. Damit arbeiten wir ausschließlich im Interesse unserer Mitglieder – ein Grundprinzip, das sich bis heute bewährt hat.
Die Werte des BVV
Unsere Werte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Kunden begeistern
Wir entwickeln uns mit unseren Kunden und erkennen deren Bedürfnisse. Wir gestalten mit unseren Kunden die besten Lösungen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist der Grundsatz unserer Arbeit.
Team BVV
Wir schätzen und fördern die unterschiedlichen Ansichten und Gedanken. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten konstruktiv zusammen und schaffen aktiv Vertrauen. Wir gehen den entschiedenen Weg gemeinsam und ziehen an einem Strang.
Verlässlichkeit
Wir sind zuverlässig und verbindlich. Wir vertrauen in unsere Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir bauen auf Bewährtem auf und ändern Erforderliches.
Respektvolles Miteinander
Wir feiern Erfolge und wertschätzen unsere Arbeit. Wir schätzen Vielfalt. Wir gehen respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um, denn jeder ist wertvoll.
Transparenz und Wissen
Wir teilen unser Wissen und bauen es weiter aus. Wir informieren rechtzeitig und beteiligen zielgerichtet. Wir treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Verantwortungsbewusstes Handeln
Wir reflektieren gemeinsam unsere Stärken und Schwächen. Dabei streben wir nach Verbesserung und blicken optimistisch in die Zukunft. Wir entwickeln Maßnahmen gemeinsam und verwirklichen unsere Ziele Hand in Hand. Ich übernehme Verantwortung für meine Aufgaben und mein Verhalten. Wir stellen uns Fehlern und Herausforderungen, sehen sie als Chance und suchen gemeinsam Lösungen.
Zahlen und Daten
Finanzkennzahlen
Der BVV konzentriert sich als Versorgungswerk für die Banken- und Finanzbranche einzig und allein auf die Gestaltung betrieblicher Altersvorsorgesysteme. Dabei ist es stets unser Anspruch und Ziel, die perfekte individuelle Lösung für unsere Mitglieder zu finden. Mit rund 300 Mitarbeitern betreuen wir derzeit 759 Mitgliedsunternehmen sowie rund 361.000 Versicherte und 137.000 Rentner.
Finanzkennzahlen | 2023 |
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Bilanzsumme | 34.158 Mio. EUR |
Kapitalanlagen | 33.738 Mio. EUR |
Eigenkapitalquote | 7,3 % |
Beitragseinnahmen | 687 Mio. EUR |
Wir sind ausgezeichnet
Unsere Awards
Die Pensions-Akademie e.V. hat dem BVV den ESG Pensions Award 2024 verliehen. Damit wird das Unternehmen für seine Nachhaltigkeitsstrategie im Risikomanagement und in der Kapitalanlage ausgezeichnet.
Für das zukunftsfähigste Kapitalanlagenmanagement in Pensionskassen und Zusatzversorgungskassen, unter besonderem Fokus der Berücksichtigung von ESG-Kriterien, wurden wir mit dem dpn Award 2023 der Deutschen Pensions- und Investmentnachrichten (dpn) prämiert.
Für unsere langjährige Erfahrung und Performance in alternativen Anlagen haben wir den Portfolio Institutionell Award 2023 in der Kategorie Bester Investor alternative Asset-Klassen erhalten.
Unser umfassender ESG-Ansatz wurde mit dem Portfolio Institutionell Award 2023 in der Kategorie Bester nachhaltiger Investor prämiert.
Für unsere Kapital- und Anlagestrategie sind wir mit dem Portfolio Institutionell Award 2022 in der Kategorie Beste Pensionskasse/Zusatzversorgungskasse ausgezeichnet worden.
Für unser effizientes Risiko- und Asset-Liability-Management haben wir den dpn Award 2022 der Deutschen Pensions- und Investmentnachrichten (dpn) erhalten.
Geschichte des BVV
Unsere Entstehung
Seit seiner Gründung im Jahr 1909 ist der BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. das Versorgungswerk der Finanzwirtschaft. Mit seinen ausgezeichneten Leistungen der betrieblichen Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung kann der BVV für seine Versicherten neben der gesetzlichen Rentenversicherung heute aus gutem Grund als tragende Säule der Alterssicherung bezeichnet werden.